推動實現(xiàn)全員、全過程、全方位質(zhì)量提升

　　2024年9月是第47個全國“質(zhì)量月”，兵器工業(yè)集團各單位圍繞“加強質(zhì)量支撐共建質(zhì)量強國”主題，牢牢把握質(zhì)量工作“五個必須”要求，結(jié)合自身實際，以多種形式開展“質(zhì)量月”活動，提升廣大職工質(zhì)量意識，夯實質(zhì)量基石，營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量的濃厚氛圍。

　　兵器一院從培訓(xùn)、專項檢查、質(zhì)量改進(jìn)、體系優(yōu)化等維度制定措施開展“質(zhì)量月”活動，通過組織優(yōu)秀成果、典型案例宣傳，聚焦項目管理痛點發(fā)布“質(zhì)量知識每日一學(xué)”專欄，結(jié)合科研活動面臨問題及體系運行情況組織“技術(shù)狀態(tài)管理”培訓(xùn)，圍繞重點項目、重點工程開展質(zhì)量專項督導(dǎo)檢查，針對研制過程薄弱環(huán)節(jié)開展部門互學(xué)互促等工作，強化質(zhì)量意識、筑牢質(zhì)量基石。

　　兵器二院通過“質(zhì)量月”主題橫幅簽字、電子屏展板、“每天一則質(zhì)量小貼士”等形式營造濃厚的氛圍；組織開展“質(zhì)量月”專題培訓(xùn)、新員工質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識競賽等專題活動，提升全員質(zhì)量意識與素質(zhì)；以質(zhì)量管理體系內(nèi)外部審核為切入點，按照質(zhì)量工作“五個必須”要求，全面開展重點項目質(zhì)量審查工作。

　　和平重工集團以質(zhì)量文化建設(shè)為抓手，深入開展“質(zhì)量月”活動，牢牢把握質(zhì)量工作“五個必須”要求，層層動員、群策群力，利用廣播、條幅、宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳，通過專項培訓(xùn)、專題黨課、專題征文、專項合理化建議、知識競賽、QC小組、質(zhì)量信得過班組等主題活動，大力營造重視質(zhì)量的氛圍。

　　江山重工研究院在辦公區(qū)域醒目位置放置質(zhì)量標(biāo)語、橫幅、展板等，宣傳質(zhì)量管理知識；在公司“一報兩網(wǎng)五平臺”策劃“質(zhì)量月”活動內(nèi)容，增設(shè)“質(zhì)量小貼士”等專題欄目，全方位展示“質(zhì)量江山”；積極開展質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn)、質(zhì)量專項合理化建議、質(zhì)量知識答題、質(zhì)量典型案例教育、質(zhì)量管理數(shù)字化提升專題講座等活動。

　　武重集團集中資源和力量，有效開展質(zhì)量問題“歸零”，著力解決突出問題，以“項目團隊+”開展產(chǎn)品質(zhì)量大比武，全面策劃質(zhì)量技術(shù)項目評比分享、技能大賽、清潔生產(chǎn)與外觀質(zhì)量專項整頓、熱處理設(shè)備操作規(guī)程專項整頓等“質(zhì)量月”特色活動。

　　試驗院通過發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳冊，在各試驗區(qū)主干道懸掛橫幅、標(biāo)語，在工作區(qū)展出質(zhì)量宣傳教育掛圖、展板，在公眾號發(fā)布“質(zhì)量月”宣傳內(nèi)容，在試驗院通訊開設(shè)“質(zhì)量月活動專版”等各種宣傳方式，大力營造“人人重視質(zhì)量，人人保證質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。

　　來源/兵器一院、兵器二院、和平重工集團、江山重工研究院、武重集團、試驗院